Banner Tuyen Dung

TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH ONLINE (01 TẠI HÀ NỘI & 01 TẠI HCM)

Ngày cập nhật: 17/12/2025

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Hiểu sản phẩm – thị trường – khách hàng – đối thủ từ đó lên kế hoạch bán hàng online theo tháng/quý/năm.
  • Dẫn dắt hiệu quả 3 đội nhóm: Digital – Content Ads – CRM để tạo doanh số mới & doanh số từ khách hàng cũ. Thiết lập và vận hành hệ thống chỉ số quản trị & chỉ số vận hành cho toàn bộ phễu online.
  • Xây dựng sales plan theo tuần/tháng: “Sản phẩm bán – đối tượng khách hàng – Thông điệp – Kênh chính”.
  • Thiết kế và vận hành đa phễu online: Awareness → Consideration → Conversion → Repurchase.
  • Điều phối Digital – Content – CRM để đảm bảo phễu chạy mượt, tối ưu hiệu suất và doanh số.
  • Chịu trách nhiệm tăng trưởng doanh số khách mới và doanh số tái mua từ khách cũ.
  • Phân tích thị trường khu vực (Bắc/Nam), đề xuất danh mục bán trọng tâm theo mùa vụ.
  • Chủ động theo dõi chỉ số, báo cáo và đề xuất giải pháp tăng trưởng theo dữ liệu.

YÊU CẦU:

  • Tốt nghiệp đại học trở lêm thuộc khối ngành kinh tế
  • Có từ 5–7 năm kinh nghiệm bán hàng online thực chiến.
  • Đã trực tiếp quản lý doanh số tối thiểu 50 tỷ/năm (không bao gồm TMĐT sàn).
  • Đã vận hành đa phễu Online: Digital Ads – Eshop – CRM – Content – Livestream.
  • Có kinh nghiệm điều hành danh mục sản phẩm rộng (multi-SKU).
  • Đã trực tiếp vận hành CRM và CDP, xây dựng các hành trình: New lead → Convert → Repurchase → Winback
  • Segmentation → Personalization → Automation
  • Thành thạo phân tích dữ liệu và đọc các chỉ số chuyển đổi: CTR – CPC – CPM – ROAS – CVR – AOV – CLV – Repurchase rate.
  • Năng lực lãnh đạo đội nhóm, tư duy chiến lược và điều hành theo KPI.
  • Xây dựng hệ thống Online Management KPI cho toàn bộ phễu.
  • Thiết kế bảng chỉ số vận hành hằng ngày để điều hành Digital – Content – CRM.
  • Phát hiện vấn đề qua dữ liệu và đưa ra quyết định tối ưu theo ngày, không chờ tuần.
  • Vận hành bán hàng theo logic số liệu: Traffic → Engagement → Landing → Conversion → CRM → Repurchase.

QUYỀN LỢI:

  • Thu nhập tháng: từ 35 triệu đồng trở lên + thưởng hiệu quả + thưởng vượt doanh số +thưởng khuyến khích
  • Thưởng tháng 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh
  • Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động: nghỉ lễ tết, nghỉ phép, BHXH,…
  • Tăng lương định kỳ hàng năm và theo hiệu quả công việc
  • Tham gia bảo hiểm sức khỏe và chế độ phúc lợi bổ sung của công ty

LIÊN HỆ:
Phòng Hành chính Nhân sự
Địa chỉ: Tầng 17, tòa nhà 319 BQP, Số 63 Lê Văn Lương, Phường Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
Email: tuyendung@elmich.vn
SĐT: 0936.860.363

Bài viết cùng chuyên mục
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN CUNG ỨNG NHÀ MÁY – LV TẠI XÃ BÌNH MỸ, TỈNH NINH BÌNH
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN CUNG ỨNG NHÀ MÁY – LV TẠI XÃ BÌNH MỸ, TỈNH NINH BÌNH
Tuyển dụng 10/11/2025
MÔ TẢ CÔNG VIỆC Nhiệm vụ chính 1. Tổ chức đấu thầu, lấy báo giá, đàm phán giá, kiểm soát chi phí – Tổ chức, thực hiện và đảm bảo công tác đấu thầu, lấy báo giá, kiểm tra/đánh giá so sánh với giá thị trường, thực hiện các...
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN THỦ KHO – LÀM VIỆC TẠI NHÀ MÁY ELMICH
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN THỦ KHO – LÀM VIỆC TẠI NHÀ MÁY ELMICH
Tuyển dụng 21/01/2026
MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Thực hiện các thủ tục xuất nhập hàng hóa. Nắm bắt chính xác số lượng hàng hóa xuất, nhập kho. Thực hiện việc nhập và xuất hàng hóa khi có lệnh của cấp trên. Xác nhận các yêu cầu xuất hàng, chứng từ giao hàng...
TUYỂN DỤNG QUẢN LÝ KINH DOANH PARTNERSHIP – SUP B2B KHU VỰC MIỀN BẮC
TUYỂN DỤNG QUẢN LÝ KINH DOANH PARTNERSHIP – SUP B2B KHU VỰC MIỀN BẮC
Tuyển dụng 07/01/2026
Mô tả công việc: Lập kế hoạch kinh doanh và xây dựng chương trình bán hàng hàng tháng, tập trung vào các sản phẩm chủ lực (hàng chạy). Cân đối hàng hóa, xây dựng và triển khai chương trình khuyến mại T+3 theo kế hoạch bán hàng. Chủ động...